С осени 2026 года в России вводится запрет на установление испытательного срока для женщин с детьми до трех лет. Изменения в Трудовой кодекс закреплены федеральным законом.
С начала осени 2026 года правила трудоустройства для женщин с маленькими детьми станут значительно мягче.
Как сообщил агентству РИА Новости Евгений Машаров, представляющий комиссию Общему Общественной палаты РФ, законодательство вводит важный запрет на использование испытательного срока для матерей, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Данная инициатива закреплена в поправках к 70-й статье Трудового кодекса (согласно федеральному закону № 91-ФЗ от 09.04.2026). Теперь работодатели лишаются возможности подвергать таких сотрудниц профессиональным испытаниям при приеме на работу.
