Исследование SuperJob выявило основные причины отказа соискателей от работы после интервью. Среди главных негативных факторов россияне выделили высокомерие HR-специалистов и уклонение от обсуждения уровня оплаты труда.
Поведение рекрутеров на интервью становится всё более критическим фактором для потенциальных сотрудников. Согласно свежему исследованию SuperJob, проведенному для РИА Новости, россияне всё чаще фиксируют «тревожные звоночки» в ходе диалога. В лидерах антирейтинга — высокомерие HR-специалистов и нежелание обсуждать денежный вопрос.
Особую настороженность вызывает финансовая непрозрачность: уклонение от темы зарплаты, предложение «серых» выплат или несоответствие озвученной суммы заявленной в вакансии. По данным опроса 1600 респондентов, доля таких разочарованных кандидатов выросла с 13% до 18% всего за два года.
Опубликовано: 28 июля 2026, 06:15 | Время чтения: 1 мин | Теги: россияне, собеседование, рекрутеры, зарплата, исследование
